Hur svara på jobbansökan
•
Tiden efter att du skickat in en ansökan kan kännas som en evig väntan och du är förmodligen nyfiken på vad som händer härnäst. Nu väntas ett telefonsamtal från arbetsgivaren för att boka in en intervju och efter intervjun är det bra att skriva ett tackmail. Men vi tar och backar bandet.
Bara för att du har skickat in din ansökan och väntar på att arbetsgivaren ska höra av sig betyder inte det att du ska sitta och avvakta. Ditt arbete är nämligen inte över än. Det är nu du ska passa på att ta eget initiativ för att maxa dina chanser.
Följ upp din ansökan istället för att vänta på svar från arbetsgivaren
Efter att du sökt ett jobb är det vanligt att du får en mejlbekräftelse från arbetsgivaren om att de mottagit din ansökan. De kanske även informerar om hur rekryteringsprocessen går till. Den kan ta olika lång tid beroende på arbetsgivare men efter att sista ansökningsdatum passerat börjar de gå igenom ansökningarna och göra första urvalet.
Här gäller det att sticka ut i mängden. D
•
”Berätta om dig själv” - så kan du svara på jobbintervjun
Ge ett smakprov
Tänk att du inledningsvis bara ska ge ett litet smakprov av dig själv. Du bör inte prata längre än tre till fem minuter och utgå från att det ska vara en snabbversion av vad du vill få berättat där du lyfter det som är relevant i sammanhanget. För att vara väl förberedd kan du även läsa våra tips om hur du kan svara på andra vanliga intervjufrågor.
Vanliga intervjufrågor och hur du kan svara
Var strukturerad
Ha en tydlig röd tråd i ditt svar och följ en logisk ordning. Du kan till exempel börja med din utbildning, fortsätta med din arbetslivserfarenhet och avsluta med dina personliga styrkor.Eftersom denna del av jobbintervjun handlar om att lära känna dig bättre är det en bra idé att visa intervjuaren lite av din personlighet. Det kan till exempel vara att nämna hobbyer eller intressen. För att du ska känna dig ännu tryggare när du pratar med rekryteraren kan du ta del av våra jobbintervju-tips.
Tips in
•
Löneanspråk i jobbansökan: Vad ska jag svara?
Att arbetssökande uppmanas ange löneanspråk tidigt i processen har blivit vanligare, ibland redan i jobbansökan. Men hur ska man tänka för att inte låsa fast sig vid en summa – och inte heller riskera att bli bortsållad före en intervju?
I många platsannonser för ingenjörer uppmanas sökande att ange sitt löneanspråk redan när de söker jobbet. Camilla Frankelius är förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer. Hennes råd är att inte ange någon summa när man skickar in sin jobbansökan, även om arbetsgivaren ställer den frågan.
– Vår rekommendation är att du svarar på något sätt som visar att du noterat frågan, men att du gärna tar den diskussionen när ni träffas och du får chans att presentera dig själv, säger hon.
Risk att sorteras bort
Att ange en summa i ett tidigt skede kan nämligen vara vanskligt. Risken är att du låser fast dig vid en summa som i ett senare skede visar sig vara för låg, eller att du helt enkelt blir bortsåll